Círculos de lectura

Diversidad, equidad e inclusión son temas complejos de gestionar en las organizaciones, necesitan estar ligados al propósito para un mejor entendimiento del valor que aportan en tu organización. 

Es un proceso lento, continuo e imperfecto, para cambiar mentes necesita constancia además de abrazar la posibilidad de tener conversaciones incómodas (o no) para entendernos mejor. Por eso, recomendamos discutir libros o capítulos de temas específicos en círculos de lectura. Un espacio de aprendizaje, reflexión y discusión de temas complejos además de ser una buena herramienta de networking y conexión.

Tres libros publicados en el 2022

1. Reflexiones sobre el Perú: más allá del bicentenario de Mariela Noles Cotito

Diversas perspectivas para repensar nuestra realidad económica, político-social. Son 12 ensayos realizados por voces colectivas, organizaciones de sociedad civil, o individuales, especialistas académicos, que nos permiten ampliar la visión hacia áreas y poblaciones muchas veces no visibilizadas. Por ejemplo, la discriminación lingüística, la diversidad cultural + lenguas originarias, la identidad Tusan, las trabajadoras del hogar, las personas desaparecidas, espacios laborales y la comunidad LGTBIQ+, el rol de la religión, etc.

2. ¿De qué colegio eres? de Luciana Reátegui, Alvaro Grompone Velásquez y Mauricio Rentería- Instituto de Estudios Peruanos

Cuál es el rol del colegio en las trayectorias educativas, profesionales y sociales de clase alta en Lima. Cómo una formación conservadora/religiosa o un enfoque laico/cosmopolita repercute en la reproducción de desigualdades. Permite un mejor entendimiento de privilegios y meritocracia. 

3. Finding me – Viola Davis

Libro autobiográfico de la actriz estadounidense Viola Davis. Mujer afrodescendiente que vive una infancia muy dura por el hambre, la pobreza, la violencia de género y el racismo/ colorismo pero a través del arte encuentra su camino de transformar su vida, aceptar su pasado y cambiar su futuro. Historias similares, en Perú o fuera, puede haber varias y todas son extraordinarias porque rompen el sistema que no está diseñado para que personas sin privilegios logren superar sus barreras. En lo personal, fue darle rostro al libro #HoodFeminism de Mikki Kendall donde explica cómo la interseccionalidad de identidades afecta a nuestro enfoque de la equidad de género, muy recomendado también. 

¿Los has leído? ¿Qué te impactó más?